Esperienza pregressa in ambito HR (preferibilmente nel settore hospitality o contesti dinamici). Competenze solide in amministrazione del personale e payroll. Conoscenza normativa lavoro e contrattualistica (CCNL turismo). Esperienza nella gestione di bandi e finanza agevolata (preferibile). Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata). Ottima padronanza strumenti informatici e gestionali HR. Soft Skills (fondamentali): Questa posizione richiede non solo competenze tecniche, ma anche qualità umane e relazionali molto precise.. Delta Hotels by Marriott Olbia Sardinia ricerca una figura come Hr Manager / People & Administration Specialist.