Persone in possesso di oggettive conoscenze derivate dallo studio del diritto del lavoro e processi ad esso collegati predisposte alla crescita (aggiornamento e studio), che abbiano maturato una prima esperienza, anche di praticantato e/o stage, nel ruolo e titolo di studio attinente Rappresentano requisiti fondamentali la proattivita, la rapidita di apprendimento e, compatibilmente con il ruolo ricoperto, l'elevata capacita di problem solving e di organizzazione Sono considerate caratteristiche indispensabili anche la riservatezza, l'affidabilita e l'accuratezza Completa il profilo una buona conoscenza del pacchetto Office La conoscenza del gestionale Essepaghe costituisce un plus SP Selezione Personale per Studio di Consulenza del Lavoro ricerca ADDETTO/A STUDIO CONSULENZA DEL LAVORO (rif SP-356) ...