Esperienza pregressa in ambito HR (preferibilmente nel settore hospitality o contesti dinamici) Competenze solide in amministrazione del personale e payroll Conoscenza normativa lavoro e contrattualistica (CCNL turismo) Esperienza nella gestione di bandi e finanza agevolata (preferibile) Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) Ottima padronanza strumenti informatici e gestionali HR Soft Skills (fondamentali):
Questa posizione richiede non solo competenze tecniche, ma anche qualità umane e relazionali molto precise Delta Hotels by Marriott Olbia Sardinia ricerca una figura come Hr Manager / People &
Administration Specialist ...
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